New York
CNN
—
İki büyük New York City hastanesinde 7.000’den fazla hemşirenin grevi, bir grevi önleme amaçlı müzakerelerin bir gecede kesintiye uğramasının ardından Pazartesi günü saat 06:00 ET’de başlayacak.
Geçici anlaşmalara varıldı Birkaç yeni sözleşme, son günlerde birkaç hastanedeki hemşireleri içeriyor Geç Pazar Akşam. Ancak Manhattan’daki Mount Sinai Hastanesi ve Bronx’taki Montefiore ile yapılan müzakereler bir gecede çöktü.
New York Eyalet Hemşireler Derneği Pazartesi günü yaptığı açıklamada, “Dün Montefiore ve Mount Sinai hastanelerinde gece yarısı yapılan müzakerelerden sonra, herhangi bir geçici anlaşmaya varılamadı. Bugün, iki hastanede 7.000’den fazla hemşire, hasta bakımını iyileştiren daha adil sözleşmeler için grev yapıyor.” .
Her iki hastane de Pazartesi sabahı anlaşmaya varma çabalarının başarısız olduğunu söyledi.
NYSNA liderliği, diğer iki Mount Sinai Sağlık Sistemi kampüsü de dahil olmak üzere diğer sekiz hastane tarafından kabul edilen aynı %19,1’lik maaş zammını kabul etmeyi reddederek ve valinin bir grevi önleme çözümünü görmezden gelerek, ET ile sabah 1’den sonra müzakerelerden çekildi. Mount Sinai sözcüsü Lucia Lee, CNN’e yaptığı açıklamada söyledi.
Montefiore, “New York şehri için üzücü bir gün” dedi.
“Montefiore’nin %19,1’lik toplu ücret artışı teklifine – en zengin emsal kurumlarımızdan birinde üzerinde anlaşmaya varılan teklifin aynısına – ve 170’ten fazla yeni hemşirelik pozisyonu yaratma taahhüdüne rağmen … NYSNA’nın liderliği hasta yataklarından uzaklaşmaya karar verdi. ” Tıp merkezi yaptığı açıklamada.
Diğer hastanelerde varılan geçici sözleşmeler, hemşirelere sözleşmelerin üç yıllık ömrü boyunca %19,1’lik bir ücret artışı sunuyor ve yönetimin, hemşirelerin fazla çalışma ve tükenmişlik ile karşı karşıya kaldığı sendikanın ana şikayetini ele almak için personel sayısını artırma vaatlerini içeriyor.
Mount Sinai ve Montefiore, sendikanın ücret taleplerini karşılamayı kabul ettiklerini söylediler, ancak sendika, kalan iki hastanede personel düzeylerinin anlaşmaya varılmasında bir anlaşmazlık noktası olduğunu söyledi.
NYSNA Başkanı Nancy Hagens Pazar öğleden sonra düzenlediği basın toplantısında, “Yönetimin masaya oturması ve daha iyi personel sağlamasına ihtiyacımız var.” dedi.
Hagans’a göre, Montefiore’de 760 hemşirelik pozisyonu var ve “acil servisteki bir hemşire standart üç hasta yerine 20 hastadan sorumlu” diyor.
Pazar akşamı, New York Valisi Cathy Hochul yönetimi ve sendikayı grevden kaçınmanın bir yolu olarak bağlayıcı tahkimi kabul etmeye çağırdı. Her iki hastanenin yönetimi de bu fikri kabul etse de sendika kabul etmedi.
Sendika, Hochul’un tahkim önerisine yanıt olarak, “Hastalarımızın başucunda yeterli hemşire olmasını sağlamak için mücadelemizden vazgeçmeyeceğiz” dedi.
New York Belediye Başkanı Eric Adams Pazar gecesi tüm tarafları “gönüllü bir anlaşmaya varmak ne kadar sürerse sürsün müzakere masasında kalmaya” teşvik etti.
Hemşireler sendikasının 10 gün önce planlarını açıklamasının ardından hastaneler grev eylemi için hazırlanıyor. Etkilenen hastaneler geçici “seyahat” hemşirelerine ödeme yapmayı planlıyor ve bazıları şimdiden hasta nakletmeye başladı.
Montefiore, hemşirelere hastalarına bakmaya devam etmek istiyorlarsa sendikadan nasıl ayrılacaklarını ve işte kalacaklarını anlatan, CNN tarafından edinilen çalışanlara bir duyuru yayınladı.
Pazar akşamı anlaşmaya varan iki hastaneyi işleten Mount Sinai hâlâ bir grevle karşı karşıya. Çocukları değiştirmeye başladı Geçen hafta sonu yoğun bakımda doğdu. Grev olasılığıyla karşı karşıya kalan hastaneler, bazı isteğe bağlı prosedürleri ertelemek için şimdiden adımlar attı.
Sendika, hastanelerin geçici hemşireleri işe almak için önemli ölçüde daha yüksek bir maliyetle daha fazla harcayacağını söylüyor. Hastanelerin daha fazla personel alma ve sendikaya istediği zamları verme taleplerini kabul etmesi gerektiğini savunuyor.
Hagans Cuma günü yaptığı açıklamada, “Hemşireler olarak birincil endişemiz hasta güvenliğidir.” Dedi. “Ve yine de hemşireler… personelsiz çalışmaya zorlanıyor, kırılma noktamıza geliyor ve bazen acil serviste 20 hastadan bir hemşire sorumlu oluyor. Bu hem hemşireler hem de hastalarımız için güvenli değil.
Hastaneler, daha fazla hemşire istihdam etmek için ellerinden geleni yaptıklarını söylüyor.
Mount Sinai Cuma günü yaptığı açıklamada, “Mount Sinai, NYSNA’nın pervasız eylemleri karşısında dehşete düştü.” Dedi. “Sendikalaşma hasta bakımını etkiliyor ve Mount Sinai hemşirelerini hasta bakımına bağlılık ile kendi geçim kaynakları arasında seçim yapmaya zorluyor.”
İlk hastanede hemşireler geçici anlaşmaya varacak New York-Presbiteryen, Cumartesi günü oy kullandı. Hemşirelerin %57’si evet, %43’ü aleyhte oy kullandı. Son birkaç gün içinde varılan geçici anlaşmaların yürürlüğe girebilmesi için taban sendika üyeleri tarafından hala onaylanması gerekiyor.
Sıkı işgücü piyasaları ve çalışma koşullarından duyulan mutsuzluk, sendikalı işçileri pazarlık masasında daha sık kaslarını esnetmeye sevk ettiğinden, grevler ülke genelinde daha yaygın hale geldi.
Cornell Üniversitesi Endüstri ve Çalışma İlişkileri Okulu’na göre, 2021’deki 270 grevden %42 artışla 2022’de 385 grev oldu. Yalnızca 1.000 veya daha fazla işçinin büyük grevlerini izleyen ABD Çalışma Bakanlığı, 2022’nin ilk 11 ayında 20 grev kaydetti ve 2021’in aynı dönemine göre %33 artış gösterdi.
Kaydedilen grevler arasında, birçok sendikanın üyeler arasında tükenmişlik ve sağlık sorunları olduğunu öne sürdüğü birkaç hemşire grevi de vardı.
Geçen yıl Çalışma Bakanlığı tarafından açıklanan 20 grevden dördü hemşire sendikalarını kapsıyordu. En büyüğü A’dır Üç günlük grev Eyaletteki 13 hastaneyi kapsayan Minnesota Hemşireler Derneği’nin 15.000 üyesi tarafından.
— CNN’den Tina Burnside, Artemis Moshtagian ve Ramishah Maruf bu rapora katkıda bulundu.
